{"id":35,"date":"2020-12-08T11:00:04","date_gmt":"2020-12-08T11:00:04","guid":{"rendered":"https:\/\/mtchpnt.com\/?page_id=35"},"modified":"2023-08-31T10:20:47","modified_gmt":"2023-08-31T10:20:47","slug":"mtchpnt","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mtchpnt.com\/","title":{"rendered":"MtchPnt"},"content":{"rendered":"<p><!-- Google tag (gtag.js) --><br \/>\n<script async src=\"https:\/\/www.googletagmanager.com\/gtag\/js?id=G-YVXVCQQ6D3\"><\/script><br \/>\n<script><br \/>\n  window.dataLayer = window.dataLayer || [];<br \/>\n  function gtag(){dataLayer.push(arguments);}<br \/>\n  gtag('js', new Date());<\/p>\n<p>  gtag('config', 'G-YVXVCQQ6D3');<br \/>\n<\/script><\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-text-color\" style=\"color:#112153\"><strong><strong>Personeels-mismatch een aanvaardbaar risico?<br>Niet met MtchPnt<\/strong>!<\/strong><\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/mtchpnt.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Scan_20210418-1024x952.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-251\" style=\"width:149px;height:139px\" width=\"149\" height=\"139\" srcset=\"https:\/\/mtchpnt.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Scan_20210418-1024x952.jpg 1024w, https:\/\/mtchpnt.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Scan_20210418-300x279.jpg 300w, https:\/\/mtchpnt.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Scan_20210418-768x714.jpg 768w, https:\/\/mtchpnt.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Scan_20210418-1536x1428.jpg 1536w, https:\/\/mtchpnt.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Scan_20210418-2048x1904.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 149px) 100vw, 149px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-text-color\" style=\"color:#112153\">Succesvolle personeelswerving en selectie zou moeten beginnen bij een functieprofiel dat naadloos is te vergelijken met de eigenschappen van de kandidaten. In de huidige HRM-praktijk is dat nagenoeg nooit het geval waardoor er heel veel mensen in een verkeerde baan terecht komen.<br>Dat is schadelijk voor de organisatie \u00e9n voor de werknemer. MtchPnt maakt als enige een digitale \u201c\u00e9\u00e9n op \u00e9\u00e9n\u201d vergelijking tussen functie-kenmerken en persoonskenmerken. En omdat dat gebeurt aan het begin van het werving- en<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-text-color\" style=\"color:#112153\">selectieproces worden alle vervolgstappen zoals de screening, het gesprek en een eventueel assessment sneller, effici\u00ebnter en beter.<br>Uw organisatie heeft minder werk terwijl het proces beter verloopt want MtchPnt vraagt niet meer dan 15 minuten om een functieprofiel te ontwikkelen en dat gebeurt op exact dezelfde wijze als het bevragen van de kandidaten.<br>Zo bereik je met een minimale inspanning een maximale rendement.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/mtchpnt.com\/index.php\/free-trial\/\">Uitproberen? Vraag een account aan.<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-text-color\" style=\"color:#112153\"><strong>Start anders, dat werkt beter! MtchPnt.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Personeels-mismatch een aanvaardbaar risico?Niet met MtchPnt! Succesvolle personeelswerving en selectie zou moeten beginnen bij een functieprofiel dat naadloos is te vergelijken met de eigenschappen van de kandidaten. In de huidige HRM-praktijk is dat nagenoeg nooit het geval waardoor er heel veel mensen in een verkeerde baan terecht komen.Dat is schadelijk voor de organisatie \u00e9n voor &#8230; <a title=\"MtchPnt\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/mtchpnt.com\/\" aria-label=\"Lees meer over MtchPnt\">Lees verder<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"class_list":["post-35","page","type-page","status-publish"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mtchpnt.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/35","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mtchpnt.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/mtchpnt.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mtchpnt.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mtchpnt.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35"}],"version-history":[{"count":23,"href":"https:\/\/mtchpnt.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/35\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":323,"href":"https:\/\/mtchpnt.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/35\/revisions\/323"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mtchpnt.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}